Der Blog zu Ideen, Innovationen und Trends im Personalmanagement. In der deutschsprachigen HR- und Recruiting-Szene gibt es mehrere Top-Namen bzw. Die meisten von ihnen erkennt man schnell in sozialen Netzwerken oder auf Konferenzen. Einige sind bekannt für ihre tollen Ideen, die sie mit anderen Personalern .

So formulieren Sie eine Mail an Amir Kassaei. Bild startet Channel für die Generation Z. BMW nutzt die Gunst der Stunde und pusht die Tochter Alphabet. Aber bitte mit Puder! Ein Bad Boy zieht für Power blank.

Jacando findet Menschen mit geeigneten Fähigkeiten. Nimm Dir am Morgen genug Zeit, um ausgiebig zu frühstücken und Dich vorzubereiten. Natürlich unterscheiden sich die Anforderungen an die Kleidung und das Auftreten von Stelle zu Stelle sehr stark, aber Pünktlichkeit und eine gepflegte Erscheinung kommen überall gut an. Möglicherweise werden Dir am Anfang noch nicht so spannende oder wichtige Aufgaben übert.

Herzlich willkommen auf der Blogseite von Recruiter Slam! Hier präsentieren wir Euch ein weiteres Top Event im HR-Jahreskalender! Zunächst aber wollen wir Euch in kurzen Worten erklären worum es bei dieser Veranstaltung geht. Geballte HR-Power auf den Spirit eines Science- bzw. RecruiterSlam am Donnerstag, 9.

FUTURE OF HR ist ein Dialogforum für alle, die HR weiterdenken wollen. Unser Autoren-Team bietet Ansichten und Einsichten zu Themen, die das HR-Management bewegen. Die Blog-Beiträge sind in den Kategorien Identität. Sie fokussieren die Diskussion zur Rolle und zum Selbstbild von HR, zu interessanten Fragestellungen für HR-Manager und -Experten bzw. zu grundlegenden Neuerungen im HR-Managment. Seit mehr als 20 Jahren setz.